人员安全培训教育考核制度

第一条 目的

为持续推进网络货运业务的健康、安全、有序开展，根据《中华人民共和国道路运输条例》《道路危险货物运输管理规定》《网络平台道路货物运输经营管理暂行办法》等相关法律法规的规定，特制定本制度。

第二条 规范

• G7安全管理部门应当对实际承运人开展必要的安全培训，包括且不限于线下安全培训会议，线上安全课程，集中宣讲等形式。
• 在实际承运人开展运输业务中，G7作为平台方，应当督促、监督实际承运人按照“安全生产、杜绝隐患”的原则开展业务。
• 建立安全排查体系。
  G7确定专人负责隐患整改排查制度的完善和监督，建立安全隐患管理台帐，做到有登记、有处理、有结果。
• 针对安全隐患，G7应当开展集中安全培训，专职安全管理人员负责定期对驾驶员进行考察和考核，使驾驶员增强安全意识和职业道德，认真掌握事故预防知识。
• 安全培训完成后，G7应组织相应的考核制度，考核驾驶员对安全生产及安全防护等知识的学习成果，做到帮助驾驶员提高相关安全知识及切实提高安全意识。

第三条 其他

• 本制度生效前发生的行为，适用当时的制度进行处理；本制度生效后发生的行为，适用本制度。
• 本制度于2021年05月11日发布/修改，自2021年05月11日生效